Можно ли принять на работу по совместительству человека, который нигде не трудоустроен официально?

Можно ли принять на работу по совместительству человека, который нигде не трудоустроен официально?

Нет, для оформления совместительства у кандидата уже должно быть основное место работы.

Совместительство — это дополнительная нагрузка в свободное от главной должности время. Кандидата без официального трудоустройства можно принять только как основного сотрудника на полную ставку.

#Вопрос_Ответ_26